资讯中心-职场八卦-学美人才网

2018-05-30

职场就是江湖，有那么几类人，在哪个公司都能看得到。他们活着却和死人一样，做什么事情都舍不得花力气。这些人认为力气用了就没有了，所以平时走路慢吞吞的，说话轻声细语，更别说做事了。他们也可能是害群之马不但不主动做事，就算勉强他们做事，他们也会事事出纰漏。可能有心，也可能无意。他们甚至在公司里专门吸血，想方设法占公司便宜，…

如何选择有益的朋友扩大朋友圈

2018-05-30

成年人的友谊都掺杂利益关系，没有童年时那么单纯。因为阶层的关系，一般少有跨阶层的友情。收入品位都不在一个层次的有益，有怜悯，有交易。就因为这样，我们就不能跨越阶层，成就自己了吗？不是的，只有努力提高自己，让自己有用，就会交到比自己优秀的朋友，从而受益，更上一步。 1.聊天聊点儿长远的事。让人感到你是有长远考虑的人…

还在耍“职场真性情”，别傻了！

2018-05-30

有什么说什么，看到不顺眼的东西不留情面的指出来，你觉得为何那么虚伪，这是真性情。事实上，除非你的位置无人能撼动，不然总有一天祸从口出。前一段碰到一个人说话非常刻薄和直接，恨不得一句话把他人噎死。我一直提醒他，说话不要刻薄，做是要留余地。而这个人却说，说话直接和刻薄和他的性格，也不想改变。我最后直接告诉他，你是你爹…

领导说话慢背后隐藏的真正原因

2018-05-30

若要抖机灵，自然是：“我国领导人不能说错话，不然麻烦大……”或者：“我国领导们，平时都是在背稿子，才不会临场发言呢嘻嘻……中学校长每次秋季开学，校会都要说：丹桂飘香，金风送爽……”又或者：“中国领导喜欢话少谨慎的人，话太多会显得轻浮。” 我知道的一个原因，是这样的：年轻人习惯了普通话，听得顺耳，可能意识不到。许多年…

遭遇职场心机婊无需再忍

2018-05-30

别以为你好心不争抢风头就不会被人欺负，适当的忍让是美德，过度的忍让则是懦弱。心机婊们一般会先试水，看你的反应，无底线的忍让会让她们觉得你好欺负，越发地嚣张。朋友诉苦，说自己的上司A（Team Leader）接二连三的刁难她，甚至在部门的微信群里公开骂人让她滚，年前的那段时间A已经以各种理由公开或暗地里欺负一些员工，以至于…

刚入职场工一直努力却为什么没有起色？

2018-05-30

刚入职场工一直努力却为什么没有起色？有些刚入职场的大学生，十分勤奋，早来晚走，认真工作，却得不到上司的赏识。为什么会这样？是否反思过自己，这样努力是表面的努力，还是期望别人赞评的努力，努力了的效果是什么样的?没有效果的努力都是无用的。 1.成长的机会永远比眼前的待遇重要； ——做重要的事比多拿钱重要。讲一个故事…

十二星座的职场缺陷

2018-05-30

每个人都有不足的地方，只有补足缺陷，发挥长处，才能在职场顺风顺水。看看你是什么星座，需要注意些什么。需要培养耐心的白羊座白羊座的人是一个有动力的星座，在职场中他们站在前面，工作非常热情，这样的性格非常容易得到领导的欣赏。可是白羊座最大的弱点就是没有耐心，当有太过复杂和精细的工作要做时，白羊一开始的时候还能完成…

职场尴尬事，遇到了怎么化解？

2018-05-30

混职场，可能会遇到各种尴尬场面，这个时候可千万别做人那么实诚，需要小计策化解这种尴尬。遭遇尴尬处理不当还会影响上下级关系，同事关系，尴尬——就那么一瞬间，说不清，道不明，剪不断，理还乱。有时让人感到委屈和迷茫。 1.女领导家的“不速之客” 38岁的周志勇是一家大型物流公司的副总，说起职场上的尴尬，他很是感同身受。“撞…

因为年轻心大而被忽略的职场细节真的很重要

2018-05-30

现实生活中的职场和电视里演的不完全一样，心眼都会有些，但更多是因为自己犯了禁忌，被排挤打击，就觉得职场黑暗，人人自私，各种套路，愤愤不平，这种心情到哪里都不受待见。遇到这种情况先从自身找原因，大多数人还是好的，将打击看成自己成长的助力。职场剧能给我们很多启示，让我们学到一些皮毛和为人处世的方式，但不能全已电视剧作…

优秀的员工更容易受委屈

2018-05-27

来源：三茅网（专业的HR学习平台）最近看了一篇文章，说员工的离职多数不是因为薪资的问题，而是心受委屈。仔细发现，确实每年离职的员工优秀的占比不少。不优秀的一直在传播着负能量而且他还不离职，但优秀的员工缺悄悄无声息的递交了辞职报告。这恐怕是企业最担心的问题，也是最痛心的问题。这不得不让我想起了几个…